Calculadora de Baja Maternidad y Paternidad 2026

Calculadora de baja por maternidad 2026

Nuestra calculadora de baja maternidad te permite conocer las fechas exactas de tu permiso por nacimiento y cuidado del menor según la legislación vigente. Solo necesitas introducir la fecha de nacimiento de tu bebé y tu comunidad autónoma para obtener un calendario personalizado con las fases obligatorias, voluntarias y adicionales.

Según el RD-ley 9/2025 (BOE-A-2025-15741), cada progenitora tiene derecho a 19 semanas de permiso de maternidad retribuido al 100% de su base reguladora. Las familias monoparentales acumulan hasta 38 semanas.

Distribución del permiso de maternidad

• 6 semanas obligatorias — Ininterrumpidas tras el parto, a jornada completa. No transferibles.
• 11 semanas voluntarias — Distribuibles hasta los 12 meses del menor. Jornada completa o parcial, continua o fraccionada.
• 2 semanas adicionales — En caso de discapacidad del hijo/a, flexibles hasta los 8 años.

¿Cómo calcular la fecha de incorporación después de la baja?

Para calcular tu fecha de incorporación después de la baja de maternidad o paternidad, suma las semanas de permiso a la fecha de nacimiento de tu bebé. Nuestra calculadora lo hace automáticamente, teniendo en cuenta los festivos nacionales, autonómicos y locales de tu comunidad. Si la baja termina en domingo, la incorporación será el lunes siguiente.

Recuerda que la fecha puede variar si decides acumular el permiso de lactancia en jornadas completas, algo cada vez más habitual.

Calculadora de baja por paternidad 2026

La calculadora de baja paternidad funciona exactamente igual que la de maternidad. Desde 2021, ambos permisos son iguales e intransferibles. En 2026, cada padre tiene derecho a 19 semanas de baja por paternidad, con la misma distribución de 6+11+2 semanas.

Nuestro simulador de baja paternidad calcula automáticamente las fechas de cada fase, la prestación económica estimada y la fecha de incorporación al trabajo. La prestación es del 100% de la base reguladora, abonada íntegramente por la Seguridad Social.

Prestación económica: ¿cuánto se cobra durante la baja?

Durante la baja por maternidad o paternidad cobrarás el 100% de tu base reguladora, que coincide con tu base de cotización del mes anterior al inicio del permiso. Si introduces tu salario bruto en nuestra calculadora, estimamos el importe total. Estos ingresos tributan por IRPF pero no tienen retención de Seguridad Social.

Calculadora de permiso de lactancia acumulada

El permiso de lactancia permite ausentarse del trabajo 1 hora diaria (o 2 fracciones de 30 minutos) hasta que el bebé cumpla 9 meses. Desde 2026, este permiso es compatible con el del otro progenitor.

Nuestra calculadora de lactancia acumulada te permite saber cuántos días de descanso te corresponden si decides acumular las horas en jornadas completas. El número exacto depende de tu convenio colectivo, pero como referencia general se suelen acumular entre 15 y 28 días laborables.

Baja por maternidad y paternidad para autónomos

Los trabajadores autónomos tienen derecho a la misma prestación por nacimiento y cuidado del menor que los trabajadores por cuenta ajena. Los requisitos son estar dado de alta en el RETA y al corriente de pago con la Seguridad Social. Durante la baja, no se paga la cuota de autónomos.

Si eres autónomo/a, nuestra calculadora también te permite simular tu prestación por maternidad o paternidad en función de tu base de cotización al RETA.

¿Cómo funciona nuestro simulador de baja?

El simulador de baja maternidad y paternidad de Automa-Time es la herramienta más completa de España para planificar tu permiso parental:

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   Introduce tus datos

   Fecha de nacimiento del bebé, comunidad autónoma, tipo de permiso y base de cotización.

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   Obtén tu calendario

   Visualiza las fases obligatorias, voluntarias y adicionales con festivos nacionales y autonómicos.

3. 3

   Calcula tu prestación

   Estima cuánto cobrarás durante todo el permiso.

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   Descarga tu planificación

   PDF con timeline y checklist de documentación para tu empresa o la Seguridad Social.

Los cálculos son orientativos y no sustituyen la consulta con la Seguridad Social o un profesional cualificado. Datos actualizados según el RD-ley 9/2025.